資源循環分野における外国人材の受入れ
資源循環分野における特定技能制度及び育成就労制度
新着情報
「資源循環分野における外国人材」に関する特設ページを公開しました。
１．制度全般
≪制度全般について≫
外国人材の受け入れのための在留資格「特定技能」は、深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を受け入れる制度です。
また在留資格「育成就労」は、我が国での３年間の就労を通じて特定技能１号水準の技能を有する人材を育成するとともに、当該分野における人材確保を目的とした制度で、令和９年（２０２７年）４月から運用開始となります。
また在留資格「育成就労」は、我が国での３年間の就労を通じて特定技能１号水準の技能を有する人材を育成するとともに、当該分野における人材確保を目的とした制度で、令和９年（２０２７年）４月から運用開始となります。
≪制度関係サイト≫
２．資源循環分野における関係法令・通知等
（概要）資源循環分野の受入れについて[PDF 652KB]
【環境省告示】
- 詳細決まり次第お知らせします。
【分野別運用方針】
- 資源循環分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針 及び育成就労に係る制度の運用に関する方針 （外部リンク：出入国在留管理庁）
【運用要領】
- 特定技能外国人受入れに関する運用要領（外部リンク：出入国在留管理庁）
- 育成就労制度 運用要領（外部リンク：出入国在留管理庁）
【運用要領別冊】
- 詳細決まり次第お知らせします。
【外国人材のキャリアプラン】
- 詳細決まり次第お知らせします。
３．資源循環分野での受入れについて
【業務区分】
・廃棄物処分業（中間処理） ※一般廃棄物、産業廃棄物どちらの業務も対象です。
【協議会による確認について】
・資源循環分野では協議会が、特定技能外国人及び育成就労外国人受入れのため協議会加入を希望する機関に対して書面及び実地による確認（優良機関認証）を実施します。この確認は特定技能外国人及び育成就労外国人の受入れ前及び受入れ後も定期的に行い、確認により認証されなかった場合は特定技能外国人及び育成就労外国人の受入れ要件を満たさないこととなります。なお具体的な確認事項については協議会において設定します。 ４．試験について
【日本語試験】
【特定技能評価試験】
- 詳細決まり次第お知らせします。
【育成就労評価試験】
- 詳細決まり次第お知らせします。
５．協議会について
【入回までの流れ】
- 詳細決まり次第お知らせします。
【協議会のお問合せ先】
- 詳細決まり次第お知らせします。