任期付職員募集（大臣官房総務課環境情報室）

１． 採用機関及び採用予定人数

環境省大臣官房総務課環境情報室　若干名

２． 勤務地

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎５号館

３． 公募の内容

任期の定めのある環境省職員（能力実証の結果を通じて補佐級又は係長級の官職、行政職俸給表（一））として、採用します。

4． 職務の内容

環境省職員として採用されると、大臣官房総務課環境情報室に配属となり、専門的知見・職務経験等を踏まえ、以下のいずれかの業務に従事します。

（１）環境省が導入/推進を掲げる共通システムの利用等全体最適の視点を持ちながら環境情報室（環境省の情報システム部門）の一員として各部署の個別プロジェクト推進を支援して頂きます。（担当するプロジェクトによっては、当該部署に派遣される場合もあります。）

具体的な業務内容は、以下の通りです。

• 情報システムの更改など情報システムの構築や利用に係る原課室への支援
• 支援すべき更改等プロジェクトの選定および支援内容（期間、作業内容など）の決定
• 選定プロジェクトへの参画（プロジェクト計画書作成、各種調達、システム要件定義、構築、工程管理、運用保守に係る支援）
• 課題となっている業務や、情報システム利用にかかる相談対応
• その他、行政運営の遂行およびデジタル行政推進のために必要な業務

（２）政府共通の標準的な業務実施環境であるガバメントソリューションサービス（ＧＳＳ）をデジタル庁及び関係者と調整しながら適切に運用する支援を行います。

具体的な業務内容は、以下の通りです。

• 職員がＧＳＳ環境を利用するために必要な申請・承認手続き及び問題・課題発生時の解決に向けた関係者（デジタル庁・運用事業者等）との協議・調整
• 他省庁のＧＳＳ利用状況を踏まえた環境省でのＧＳＳ利用最適化のための検討支援
• その他環境省ＬＡＮの整備及び管理に関する業務

5． 求める人材

以下の（１）～（７）を満たす者。

• （１）公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
• （２）課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者
• （３）適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
• （４）大学卒業又は同等以上の教養を有し、一定以上の事務調整能力（文章作成能力及び関係機関との調整能力）を有すること。
• （５）大学卒業後７年以上の業務経験を有すること。
• （６）民間企業等において情報システムの構築・移行や運用管理又はアナログ業務のデジタル化等を行う業務に４年以上従事した実務経験を有すること。
• （７）以下、いずれかの業務経験を有する者
  • ・インフラ/業務アプリケーション/Webサービス等のエンジニアやSE
  • ・技術知見があり、顧客接点（プリセールス、TAM等）を担当する技術職
  • ・複数のPJを抱えるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としての業務経験および技術知識
  • ・ＧＳＳ、政府共通ネットワーク（G-Net）や総合行政ネットワーク（LGWAN）等の政府系情報基盤に関する業務に従事した経験

また、以下のいずれかのスキルや経験を有することが望ましい。

• 多数の利害関係者との調整を行うコミュニケーションスキル
• 国または地方公共団体等でのシステム構築経験
• ガバメントクラウド対象クラウドサービスに関する業務経験

６． 採用期間

令和８年５月１日から令和１１年３月３１日までの２年１１か月間（予定）

７．　応募資格

上記「５．求める人材」参照。

この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。

• （１）日本国籍を有しない者
• （２）国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
  • 　[1]　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
  • 　[2]　一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
  • 　[3]　日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
• （３）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

８．　応募締切

令和８年３月９日（月）必着

９．　選考方法

【第１次選考】

審査方法：書類選考

※　書類審査の結果は、応募者全員に通知します。

【第２次選考】

審査方法：面接による人物試験

※　第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

10．　応募方法

（１）小論文

「これまでの職務経験の内容を具体的に述べつつ、当該経験や自己の専門性を踏まえ、環境省職員として、DX化及びデジタル行政の推進のためにどのような貢献ができると考えているか」について論述すること（1,200字程度）。

（２）履歴書（写真貼付）

連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。

（３）過去の業務経験一覧

これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。

11．　勤務時間及び休暇

（１）勤務時間

９時３０分から１８時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）。

７時間４５分／日（週３８．７５時間）。

上記勤務は、必要に応じ残業があります。

（２）休暇

週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。

12．　応募書類郵送先及び問い合わせ先

応募書類は、郵送又はＥ-メールにより、以下に送付してください。

〒１００－８９７５
東京都千代田区霞が関１－２－２
環境省大臣官房総務課環境情報室
ＴＥＬ：０３－５５２１－８２１２
E-mail：kan_joho_saiyo@env.go.jp
担当：有泉、河瀬

※　書類の送付に当たっては、郵送の場合は封筒に、「任期付職員（環境情報室）応募書類在中」と朱書きしてください。

※　メールで送付する場合は、件名に「任期付職員（環境情報室）と記載のうえ、上記担当に送付してください。

13．　備考

• （１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
• （２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
• （３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
• （４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
• （５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。
• （６）提出された書類については、採用選考以外の目的では使用いたしません。

以上