任期付職員募集（環境再生・資源循環局　資源循環課／任職法）

環境省　本省（環境再生・資源循環局資源循環課）　　１名

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎５号館　２３階

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成１２年法律第１２５号）第３条第２項に基づく任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一）が適用される課長補佐級の常勤職員）として採用します。

採用後は、環境再生・資源循環局資源循環課に配属となり、職員（課長補佐級）として、再生材の利用拡大に向けた廃棄物処理業と製造業における再生材に関する性状等の資源循環に関する情報の連携を通じた資源循環の推進に係る以下の業務に従事します。

• （１）関係省庁、関係機関、地方公共団体、事業者等の資源循環の取組状況、動向等についての情報収集
• （２）資源循環に関する情報の連携を推進するための課題、ニーズ等を抽出し、資源循環に関する情報の連携、活用を推進するために必要となる制度の企画、立案等
• （３）資源循環に関する情報の収集を推進する施策に要する予算等の要求、事業の執行
• （４）上記の他、文書整理、来客、電話対応等の一般行政事務

令和８年４月１日から令和１０年３月３１日（予定）

※手続きの進捗に応じて、採用時期が前後する場合があり得ます。

※任用期間満了時の状況によっては任用期間を延長することがあります（当初の任用期間と合わせて最長５年まで）。

• （１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
• （２）給与（俸給）等については、学歴、経歴等を勘案して「一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）」に基づき決定されます。
• （３）当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

以下の（１）～（５）を全て満たす者。

• （１）民間企業等において廃棄物処理や資源循環に関する知識経験を必要とする業務に従事した経験を4年以上有していること。
• （２）大学卒業又は同等以上の教養を有し、文書作成能力及び口頭での交渉・調整能力を有すること。
• （３）電子メール（Outlook）、文書作成（Word等）、データ整理（Excel）及びプレゼンテーション資料作成（Powerpoint）等を適切に利用可能であること。
• （４）大学卒業後１８年以上、短大卒業後２１年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後２３年以上の業務経験を有する者であること。
• （５）心身ともに健康で、採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。

さらに、以下の（６）～（８）の内、複数を満たす者が望ましい。

• （６）製造業における生産管理に関する専門的知見や業務経験を有すること。
• （７）再生材の製造又は利用に関する専門的知見や業務経験を有すること。
• （８）最新のＩＴを活用して業務を効果的・効率的に遂行できること。

上記「７．求める人材」参照。

この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。

• （１）日本国籍を有しない者
• （２）国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
  • ○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
  • ○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
  • ○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
• （３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和８年１月２２日（木）（必着）

• 【第１次選考】
  • 審査方法：書類選考
    • ※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
• 【第２次選考】
  • 審査方法：面接による人物試験
    • ※第２次選考の実施日時等（状況によってWEBによる面接実施の可能性あり）は第１次選考を通過した者に電子メールで通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

• （１）小論文
  • 「７．求める人材」に留意しつつ、これまでの実務経験や専門性などを述べた上で、「募集対象となる業務に貢献できること｣について、1200字以上で論述すること。
• （２）履歴書(写真貼付）
  • ※連絡用に携帯電話番号及びEメールアドレスを必ず記載のこと。
• （３）過去の業務経験一覧等
  • ※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で簡潔に記述すること。
    なお、特に「７．求める人材」に関連する業務の場合、詳細に記述すること。

• （１）勤務時間
  • 原則９時３０分から１８時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）
  • ７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
  • 必要に応じ残業があります。
• （２）休暇
  • 週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。

書類は電子メールにPDF又はWORD形式で添付し以下のアドレスへ送付してください。

• E-mail： hairi-recycleアットマークenv.go.jp
• メール件名：任期付職員応募（環境省　環境再生・資源循環局資源循環課）
• ＴＥＬ： 03-6206-1871（内線6853）
• 担当： 丸山

※アドレスは迷惑メール防止のための記載となっています。送付の際には「アットマーク」を「@」に置き換えてください。

※メールで応募を受け付けた旨を３営業日以内に返信します。万が一返信が無い場合は、メールシステムの都合でメールを受信できていない恐れがありますので、上記担当まで電話で応募書類をメールにて送付した旨をご連絡ください。

なお、電子メールによりがたい場合は次の住所へ郵送してください。

※封筒表面に「任期付職員（環境再生・資源循環局資源循環課）応募書類在中」と記載してください。

• （１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
• （２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
• （３）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
• （４）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。なお、提出頂いた個人情報は採用選考のみに利用し、その他の目的には一切使用することはありません。
• （５）選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。