障害者を対象とした任期付職員募集 （ユニバーサル・デザイン整備専門官)

環境省自然環境局自然環境整備課　1名
※ユニバーサル・デザイン整備専門官（課長補佐級もしくは係長級）

東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁舎第５号館
※中央合同庁舎5号館　特記事項
・出入口段差：有
・出入口ドア：開き戸
・エレベーター：有
・階段手すり：両側有
・トイレ：車椅子用・洋式（建物には有。勤務予定フロアには無。）
・車椅子移動スペース：無

任期付職員法（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第12号））に基づく任期の定めのある環境省職員（能力実証の結果を通じて課長補佐級又は係長級の官職、行政職俸給表（一））として、採用します。

環境省職員として採用後は、ユニバーサル・デザイン整備専門官として、自然環境局自然環境整備課に配属となり、主に以下の業務に従事します。

• 自然公園施設の計画、設計及び工事に係るユニバーサル・デザイン等の技術的事項についての情報収集・整理や基準・指針等の策定に関する業務
• ユニバーサル・デザインに係る関係省庁や有識者等との連絡・調整に関する業務
• 国立公園及び国定公園における自然公園施設（園地、休憩所、トイレ等の自然公園利用者のための施設）の整備に係る計画、設計、工事の監督・検査及び維持管理等に関する業務

令和６年６月１日より令和８年３月31日まで（予定）

以下（１）～（３）を満たす者

1. 建築、土木又は造園に関する計画・設計、工事のいずれか又は複数の業務経験を４年以上有すること。なお、施工管理技士、建築士、技術士などの資格を有することが望ましい。
2. 学校教育法（昭和22年法律第26号）による大学又は高等学校を卒業、又はこれと同等の学歴を有する者で、一定の職務経験（大学を卒業した者は7年以上、短大及び高等専門学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。
3. 以下のいずれかに該当する者

○身体障害者手帳（身体障害者福祉法第15条）の交付を受けている者
※都道府県知事の定める医師若しくは産業医による障害者雇用促進法別表に掲げる身体障害を有する旨の診断書・意見書（ただし、心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸又はヒト免疫不全ウイルスによる免疫の機能の障害については、指定医によるものに限る。）も可能です。
○都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳（自治体によっては別の名称を用いる場合があります。例えば東京都においては愛の手帳。）の交付を受けている者又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは障害者職業センターにより知的障害者であると判定された者
○精神障害者保健福祉手帳（精神保健及び精神障害者福祉法に関する法律第45条）の交付を受けている者
※交付申請中の者は、２次選考の日までに交付を受けている必要あり。

なお、以下に該当する者は応募できません。
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
• 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
• 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

③平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

以下①～④を満たす者
①上述「６．応募資格」を満たす者
②パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書（文章、図表、グラフ含む）の作成・編集などの事務能力を有し、オンライン会議による関係者との調整等を支障なく行えること
③適切かつ効果的に対人折衝・調整を行う能力を有すること
④採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと

①国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和22年法律第120号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
②採用時の俸給（基本給）は、一般職の職員の給与に関する法律 （昭和25年法律第95号）に基づき、職務経歴等を勘案して決定されます。
③当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

（１）勤務時間
９時30分から18時15分まで（昼休みは12時から13時まで）。
７時間45分／日（週38.75時間）。
上述の勤務は、必要に応じ残業があります。

（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。

令和６年３月27日（水）必着

【第１次選考】
実施時期：令和６年３月29日（金）～令和６年４月５日（金）
※前後することがあります。応募者全員に選考結果を連絡します。
審査方法：書面審査（応募書類による審査）
 

【第２次選考】
実施日：令和６年４月16日（火）、17日（水）、18日（木）のうち、いずれかで実施予定
※状況により予定を変更する場合があります。
審査方法：人物試験（面接試験）
場所：環境省本省（東京都千代田区霞が関1-2-2）

応募に当たっては、次の文書（１）～（４）について、様式①～④をダウンロードして作成し、電子メールにてお送りください。
各様式のファイル名の【氏名】の箇所には、ご自身の氏名を記入し、例のようにファイル名を設定してください。ファイル名の拡張子は変更しないでください。
　例）様式②志望理由書【自然花子】
なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。

（１）様式①履歴書【氏名】
・写真を貼付してください
・連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを記載してください
・PCスキルについて記載してください（アプリケーションごとにどのような作業ができるか）（7．②）

（２）様式②志望理由書【氏名】
今回の業務を志望する理由を記載してください。

（３）様式③職務経歴書【氏名】
これまでの職歴（役職名を含む）を、主な担当業務の具体的な内容や応募者の果たした役割とともに、時系列で記述してください。

（４）様式④小論文【氏名】
テーマ「自然公園施設におけるユニバーサル・デザインの在り方」について、800字程度で具体的に論じてください。

応募書類は原則メールでのみ受け付けます。なお、メールでの対応が出来ない場合は、問い合わせ先までご相談ください。応募書類の受付確認後に返信しますので、連絡がない場合は、14．問い合わせ先までご確認ください。

※件名を「任期付職員（ユニバーサル・デザイン整備専門官）【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
※応募書類のファイル名の設定は12．に記載のとおりです。
※メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
　・氏名（よみがな）
　・電話番号

【応募締切】10．応募期限のとおり（必着）
【送付先】環境省 自然環境局総務課　自然系採用担当
　　　　　E-mail：saiyo3@env.go.jp

自然環境局総務課　自然系採用担当
【電話】03-3581-3351(代表)　内線（22126、25416、6078）

1. 採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担。採用日の3ヶ月以内に任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
2. 採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍を証明する書類を提出していただきます。
3. 採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。