採用・キャリア形成支援情報

任期付職員募集(水・大気環境局海洋環境課)

1. 採用機関及び採用予定人数

環境省 水・大気環境局海洋環境課  1名

2. 勤務地

東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎5号館

3. 公募の内容

任期の定のある環境省職員(能力実証の結果を通じて補佐級又は係長級の官職、行政職俸給表(一))として採用します。

4. 職務の内容

採用後は、水・大気環境局海洋環境課に配属となり、職員として水環境中の放射性物質の存在状況に関する調査、適切な調査方法に係る技術的検討、関係省庁等が実施するモニタリング結果の収集・整理、有識者による評価のための検討会等の運営、モニタリング結果の公表、地方自治体・関係機関との連絡調整及び予算要求・執行業務、このほか海洋環境課が所管する海洋環境保全に関する業務に従事することとなります。

5. 求める人材

以下の(1)~(6)のすべてを満たす者。
(1)大学卒業後7年以上(短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上)の業務経験を有すること。
(2)水質、大気質、土壌又は廃棄物に関する調査、分析又は影響評価に関する業務、若しくは、放射性物質による人や環境への影響に関する評価、測定、分析の分野について、地方自治体・民間企業・団体等で4年以上の実務経験を有すること。
(3)関係省庁、関係団体及び関係者等との調整・とりまとめ並びにそれに必要な業務を円滑に遂行できること。
(4)マイクロソフトワード、エクセル、パワーポイント等を使った文書作成が支障なく行うことができ、関係者との円滑な連絡、報告、相談、調整能力を有すること。
(5)環境行政を理解し、責任を持って業務を遂行する意思を有すること。
(6)心身ともに健康で、当該任期を継続して勤務が可能であること。

6. 任用期間

令和8年4月1日~令和11年3月31日までの3年間(予定)

7. 応募資格

上記「5.求める人材」に該当する者とします。
ただし、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。
(1)日本国籍を有しない者
(2)国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予
の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

8. 応募締切

令和8年1月22日(木)(必着)

9. 選考方法

【第1次選考】

審査方法:書類選考. (履歴書及び職務経歴書、小論文による書類選考)
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
 

【第2次選考】

審査方法:面接による人物試験.
※第2次選考の日時、場所等は第1次選考を通過した者に通知します。
また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。

10. 応募書類

(1)小論文

「環境省職員を志望する理由及び環境省における業務に活かせるこれまでの経験」を1600字程度で論述すること。

(2)履歴書(写真貼付)

※連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。

(3)過去の業務経験一覧

※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。

11. 勤務時間及び休暇

(1)勤務時間

9時30分から18時15分まで(昼休みは12時から13時まで) .
7時間45分/日(週38.75時間)。
必要に応じて残業があります。

(2)休暇

週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。

12. 応募書類郵送先及び問い合わせ先

    〒100-8975
       東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館
       環境省水・大気環境局海洋環境課
       TEL:03-5521-8304(直通)
     電子メール:MIZU-KAIYO@env.go.jp
       担当:長谷川、渡邉
    ※応募書類は郵送又は電子メールで受け付けます。電子メールの件名又は郵送の場合は封筒に「任期付職員応募書類在中」と記載(郵送の場合は封筒に朱書き)してください。
    なお、電子メールで応募書類を提出する場合は、電子メール送信後速やかにその旨を電話で連絡してください。
     

13. 備考

  • (1)給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
    (2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施、原則3か月以内)し、その結果を提出していただきます。
    (3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
    (4)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
    (5)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。