任期付職員募集（地球環境局国際脱炭素移行推進・環境インフラ担当参事官室）

環境省　地球環境局国際脱炭素移行推進・環境インフラ担当参事官室　　１名

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎５号館　３階

国家公務員の育児休業に関する法律第７条第１項第１号に基づく任期付職員（係員級）として採用します。

任期付職員（環境省職員）として任用後は、地球環境局国際脱炭素移行推進・環境インフラ担当参事官室において、以下①～③の事務（庶務、予算及び契約事務等）に従事していただきます。
 
①総務・労務管理（人事異動等に伴う給与の各種手当や児童手当の認定申請書の確認、国家公務員共済組合や健康保険・雇用保険等の加入書類の確認等、所属職員の異動時等の対応）、勤務時間及び休暇に関すること（室内からの問合せ対応等）

②予算及び契約事務(委託契約等書類の作成、精算手続き（精算内容の確認、支払額の登録、消耗品等の購入手続き）、予算要求資料の確認・調整、各種決算資料等の作成（各府省共通「官庁会計システム（ADAMS）」を使用。）、旅費・諸謝金の執行、管理（各府省共通「旅費等内部管理業務システム（SEABIS）」を使用。）

③その他一般行政事務（来客・電話対応、資料のコピー等）等、公文書管理（各府省共通「一元的文書管理システム」を使用。）、各種調査等作業依頼への対応（法令関係の照会も含む。）

以下の①～④を満たす者。

①民間企業又は行政機関において、労務・総務の職務経験を３年以上有すること（国の機関において契約や予算関係の職務経験があれば、なお望ましい）。
②パーソナルコンピューターの操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）が可能なこと。
③民間企業又は行政機関において、経理・会計管理の職務経験があれば、なお望ましい。
④心身ともに健康で、任期中、継続して勤務が可能であること。

令和６年９月１日から令和７年９月３０日まで（予定）

上記「５．求める人材」参照。
この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。
（１）日本の国籍を有しない者
（２）国家公務員法第38 条の規定により国家公務員となることができない者

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
• 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
• 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（３）平成11 年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

　令和６年７月１７日（水）必着

【第１次選考】
審査方法：書類選考
  ※　書類審査の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験
※　第２次選考の日時、場所等は、第１次選考を通過した方に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

（１）小論文
「行政機関の労務・総務・契約・予算関係の業務を行うに当たっての心構え」について、小論文（８００字程度）を論述し、提出してください。
（２）履歴書(写真貼付、連絡用に携帯電話及びＥメールアドレスも記載してください。）
（３）職務経歴書
　※　これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述してください。

（１）勤務時間
　８時３０分から１７時１５分まで、もしくは、９時３０分から１８時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）の
　７時間４５分／日（週３８時間４５分）。
　なお、上記勤務は、必要に応じ残業があります。
（２）休暇
　週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか、年次休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引等）。

応募書類は、郵送またはＥ-メールにより、以下に送付して下さい。
〒１００－８９７５
   東京都千代田区霞が関１－２－２
　環境省地球環境局国際脱炭素移行推進・環境インフラ担当参事官室
　ＴＥＬ：０３－５５２１－８２４６
　E-mail：chikyu-infurasanjikan@env.go.jp
　担当：髙津
※書類の送付に当たっては、郵送の場合は封筒に、「任期付職員（地球環境局国際脱炭素移行推進・環境インフラ担当参事官室）応募書類在中」と朱書きしてください。
　メールで送付する場合は、件名に「任期付職員（地球環境局国際脱炭素移行推進・環境インフラ担当参事官室）と記載のうえ、送付してください。

（１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。

（以上）