任期付職員募集（環境再生・資源循環局廃棄物規制課）

１． 採用機関及び採用予定人数

環境省　本省　（環境再生・資源循環局廃棄物規制課）　　　１名

２． 勤務地

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎５号館　２３階

３． 公募の内容

任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一））として、採用します。

4． 職務の内容

環境省職員として採用されると、環境再生・資源循環局に配属となり、職員として、産業廃棄物分野のデジタル化に関する調査検討・企画立案・プロジェクト管理業務に従事します。

具体的には、廃棄物処理法等に基づく産業廃棄物に関する許可・申請等の手続のオンライン化のためのシステム構築に関する検討、要件定義、発注、プロジェクト管理等や、産業廃棄物の電子マニフェストの普及促進その他のデジタル化に関する施策に関する関係者との連絡・調整、企画立案業務等に従事します。

5． 求める人材

以下の[1] ～[6]を満たす者。

• [1] クラウドサービス、特にSaaSを活用した、一般国民・事業者を利用者とした情報システム構築プロジェクトの企画・提案等の業務に４年以上従事した経験を有すること。
• [2] クラウドサービスで、事業者を利用者とした情報システム設計・開発のプロジェクトマネジャー相当としての業務に従事した経験を有することが望ましい。
• [3] 機密情報保護や情報漏洩対策等について高度な情報セキュリティ知識を有し、当該対策が必要な情報システム設計・開発の業務に従事した経験を有することが望ましい。
• [4] 大学卒業又は同等の教養を有し、一定以上の事務調整能力（文章・プレゼンテーション作成能力及び関係機関との調整能力）を有すること。
• [5] 公務に対する強い関心と、国民全体の奉仕者としての働く熱意を有する者.
• [6] 当該任期を継続して勤務が可能であること。

６． 採用期間

令和４年５月１日から令和７年３月３１日まで（予定）

７． 身分及び処遇

国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。

俸給決定については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）が適用され、初任給は、学歴、勤務経験等を考慮し決定されます。 当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

８．　応募資格

上記「５．求める人材」参照。

この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。

• 日本国籍を有しない者
• 国家公務員法(昭和２０年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
  ○ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
  ○ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
  ○日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
• 平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

９．　応募締切

令和４年３月９日（水）必着

10．　選考方法

【第１次選考】

審査方法：書類選考

※　第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。応募書類は返却いたしません。

【第２次選考】

審査方法：面接による人物試験

※　第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

※　第２次選考は原則、対面により面接を実施しますが、状況によってはwebによる面接を実施する可能性があります。web面接の場合、面接実施日時に先立ち事前の接続テストを実施します。利用するweb会議サービス等は以下のとおりです。

• 使用するサービス：　WebEX
• パソコンを使用する場合：OS　Windows8以上　または　MacOS X10.13以上
  面接にあたっては、パソコンとして標準的に備える機能のほか、カメラ、マイク等（音声入力）が必要です。
• 一般的なスマートフォンを使用しても接続可能（アプリケーションのインストールが必要となります）。

場所（対面の場合）
環境省本省（東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎５号館）

11．　応募方法

（１）小論文

以下の課題について小論文（４００字程度）を論述。
「これまでの業務経験や専門性を踏まえて、産業廃棄物分野のデジタル化に貢献できると考えられること」

（２）履歴書(写真貼付）

※　様式は問わないが、連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。

（３）過去の業務経験一覧

※　様式は問わないが、これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。その際、「５．求める人材」の①～③の業務経験が分かるように記載すること。

12．　勤務時間及び休暇

（１）勤務時間

９時３０分から１８時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）。

７時間４５分／日（週３８．７５時間）。

上記勤務は、必要に応じ残業があります。

（２）休暇

週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。

13．　応募書類の送付先及び問い合わせ先

応募書類は、郵送又は電子メールにより、以下に提出してください。

〒１００－８９７５
東京都千代田区霞が関１－２－２
環境省環境再生・資源循環局廃棄物規制課
ＴＥＬ　０３－５５０１－３１５６（直通）
E-mail　hairi-sanpai@env.go.jp

※　応募書類の郵送に当たっては、封筒に「任期付職員（環境再生・資源循環局廃棄物規制課）応募書類在中」と朱書きしてください。

※　応募書類の電子メールでの送信に当たっては、件名を「任期付職員（環境再生・資源循環局廃棄物規制課）応募」としてください。また、応募書類は、word、Excel、一太郎、PDFのいずれかの形式で作成してください。

14．　備考

• （１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定されます。
• （２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
• （３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
• （４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
• （５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。
  なお、提出頂いた個人情報は採用選考のみに利用し、その他の目的には一切使用することはありません。