任期付職員募集（地球環境局国際連携課（SDGs関係））

環境省　地球環境局国際連携課　　１名

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎５号館

任期の定めのある環境省職員（能力実証の結果を通じて補佐級又は係長級の官職、行政職俸給表（一））として、採用します。

採用後は、地球環境局国際連携課に配属となり、職員として、SDGs達成に向けた取組加速及びポストSDGs策定議論に向けた対応等に関する業務に従事します。
具体的には次の業務に従事します。
① SDGs達成に向けた取組加速及びポストSDGs策定に向けた国内外動向調査及び国内検討会等に関する業務
② 気候変動とSDGsのシナジー強化に関する国内外動向調査及び国内検討会に関する業務
③ ポストSDGs策定に向けた国際会議（ハイレベル政治フォーラム（HLPF）、The Summit of the Future、アジア太平洋経済社会委員会（ESCAP）関連会議等）に関する業務
④ シナジー強化に関する国際展開（各種国際会議での交渉及びサイドイベント等での情報発信）に関する業務

以下の①～⑦を満たす者。
①   民間企業等において、国際的な環境問題に関する実務的な経験を４年以上有すること。
②   大学卒業又は同等以上の教養を有し、高い英語力（文書作成・読解能力及び口頭での交渉・調整能力）を有すること。
③   採用時において、７年以上の職務経験を有していること。
④   海外出張が可能であること。
⑤   多くのスタッフ、チーム、ステークホルダーと柔軟なコミュニケーションを取る事ができること。
⑥   業務スケジュールや業務の優先順位、ワークライフバランスなどについて自己管理が可能であること。
⑦   心身ともに健康で、任期中、継続して勤務が可能であること。
以下を満たす者は望ましい。
・SDGs（特に気候変動、生物多様性分野）に関する国内外の知見を有すること及び興味があること。

令和６年４月１日から令和９年３月３１日までの３年間（予定）

上記「５．求める人材」参照。
この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。
① 日本の国籍を有しない者
② 国家公務員法第38 条の規定により国家公務員となることができない者

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
• 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
• 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

③ 平成11 年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和６年２月６日（火）

【第１次選考】
審査方法：書類選考
  ※　書類審査の結果は、応募者全員に通知します。

【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験
※　第２次選考の日時、場所等（状況によってWEBによる面接実施の可能性あり）は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

① 小論文
「SDGs達成に向けて、日本における現状の課題及び取組加速に関する提言」について小論文（１，６００字程度）を論述。

② 履歴書(写真貼付）
※外国語能力の資格・点数を明記のこと。連絡用に携帯電話及びＥメールアドレスも記載のこと。

③ 過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
 （必ず、上記５．求める人材の①及び②の実務経験が分かるよう記載すること。）

④ 外国語能力の資格・点数を証明する書類

① 勤務時間
９時３０分から１８時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）。
７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。

② 休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。

応募書類は、郵送またはＥ-メールにより、以下に送付して下さい。
〒１００－８９７５
  東京都千代田区霞が関１－２－２
　環境省地球環境局国際連携課
　ＴＥＬ：０３－５５２１－８２４５
　E-mail：globe_env@env.go.jp
　担当：高橋

※　書類の送付に当たっては、郵送の場合は封筒に、「任期付職員（地球環境局国際連携課）応募書類在中」と朱書きしてください。
※メールで送付する場合は、件名に「任期付職員（地球環境局国際連携課）と記載のうえ、送付してください。
※なお、メール送信した際は、メールした旨電話でご連絡してください。

① 給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
② 採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
③ 採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
④ 最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
⑤ 応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。