採用・キャリア形成支援情報

国連環境計画（UNEP）・CBD事務局に勤務するJPO候補者の募集

■　概要

国連環境計画（UN Environment Programme, UNEP）管轄下のCBD事務局（※）勤務のジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）の候補者を募集します。日本政府が経費を負担して、一定期間（原則２年間）勤務するという制度です。なお、本JPO制度は外務省のJPO派遣制度とは異なります。
（※）CBD（Convention on Biological Diversity）：生物多様性に関する条約の事務局。カナダモントリオールに本拠を有する。

■　応募方法

（１）提出書類
・　和文履歴・経歴書（書式自由、志望理由、資格・条件・経験、及び専門性、及びその他（資質・能力等）に関する記述、署名を含め、Ａ４版６枚程度にまとめること）
・　英文略歴（レジュメ）（書式自由、Ａ４用紙片面１枚）
・　英文応募用紙（国連事務局Personal History Profile（P11））
・　日本国旅券（顔写真のページ）の写し（日本国旅券を有していない場合は、戸籍事項証明書（戸籍抄本、本人のみ）の写し）　
 
（２）提出先
紙媒体又は電子媒体で提出する。
ア　紙媒体（郵送等）宛先
　　〇　環境省自然環境局自然環境計画課生物多様性主流化室
　　　　〒100-8975　東京都千代田区霞が関１-２-２
イ　電子媒体（電子メール）宛先
　　shizen-suishin@env.go.jp
 
（３）応募受付期間
令和５年４月２７日（木）から同年５月１５日（月）まで。
　◆　紙媒体の場合、令和５年５月１５日（月）環境省必着。
　◆　電子媒体の場合、同年５月１５日23 時59 分（日本時間）必着。

■　採用の手順

（１）第一次審査：環境省による書類審査。
（２）第二次審査：環境省による第一次審査通過者との面談。
（３）第三次審査：
　　　①CBD事務局による第二次審査通過者の書類審査。
　　　②CBD事務局による電話（スカイプ）等による会話審査。
　　　その他、必要に応じ筆記試験、語学試験、リファレンスチェック等を受ける。
（４）結果報告
　　　第三次審査を受けた全ての応募者に対して、環境省から合否の結果を報告する。

■　採用の時期

令和５（２０２３）年１０月頃を予定

■　採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等）

CBD 事務局 と雇用契約を結び 、 当該機関の職員として勤務する。契約期間は基本的に１年間であり 、 国際機関からの要請により １年間更新され 、 原則として合計 ２年間勤務する。
職員規則 、 給与額 、 各種手当等は派 遣先国 際機関 （国際 連合環 境計 画 の定めによる。
給与の格付は 、 原則として P2 レベル ・ステップ I （初年時 及び P2 レベル・ ステップ II （２年目で 、 手当等は国連 職員の規則に 基づいて支払 われる 。
（参考 http://www.mofa irc.go.jp/work/taigu.html）

■　添付資料

●　別添　募集要項　[PDF:112KB]

■　連絡先

環境省自然環境局自然環境計画課生物多様性主流化室
代表　０３－３５０８－３３５１
直通　０３－５５２１－８１５０
室長　浜島直子
室長補佐　末續野百合
担当　富田良知