令和５年度　環境省障害者を対象とする選考採用試験 　ユニバーサル・デザイン整備専門官(課長補佐・係長級(技術系))の受験案内について

• 自然公園施設の計画、設計及び工事に係るユニバーサル・デザイン等の技術的事項についての情報収集・整理や基準・指針等の策定に関すること。
• ユニバーサル・デザインに係る関係省庁や有識者等との連絡・調整に関すること。
• 国立公園及び国定公園における自然公園施設（園地、休憩所、トイレ等の自然公園利用者のための施設）の整備に係る計画、設計、工事の監督・検査及び維持管理等に関すること。
• 国民公園における施設（園地、休憩所、トイレ等の国民公園利用者のための施設）の整備に係る計画、設計、工事の監督・検査及び維持管理等に関すること。

　自然環境局（東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎5号館26階）
　※ただし、採用後、皇居外苑管理事務所（東京都千代田区皇居外苑）、新宿御苑管理事務所（東京都新宿区内藤町11）への異動の可能性があります
　※中央合同庁舎5号館　特記事項
　・出入口段差：有
　・出入口ドア：開き戸
　・エレベーター：有
　・階段手すり：両側有
　・トイレ：車椅子用・洋式（建物には有。勤務予定フロアには無。）
　・車椅子移動スペース：無

　１名　ユニバーサル・デザイン整備専門官（課長補佐級もしくは係長級）

以下（１）、（２）の両方を満たす者

（１）学校教育法（昭和22年法律第26号）による大学又は高等学校を卒業、又はこれと同等の学歴を有する者で、一定の職務経験（大学を卒業した者は7年以上、短大及び高等専門学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。

• 土木施設や建築施設の整備（計画、設計、工事）に関する実務経験を有することが望ましい。
• 施工管理技士、建築士、技術士などの資格を有することが望ましい。
  ※当該資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には勤務証明書等を御提出いただきます。勤務証明書等が提出できない期間は、職務経験に通算されませんので御注意ください。また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等があった場合には、採用が取り消される場合があります。

（２）以下のいずれかに該当する者。

• 身体障害者手帳（身体障害者福祉法第15条）の交付を受けている者
  ※都道府県知事の定める医師若しくは産業医による障害者雇用促進法別表に掲げる身体障害を有する旨の診断書・意見書（ただし、心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸又はヒト免疫不全ウイルスによる免疫の機能の障害については、指定医によるものに限る。）も可能です。
• 都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳（自治体によっては別の名称を用いる場合があります。例えば東京都においては愛の手帳。）の交付を受けている者又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは障害者職業センターにより知的障害者であると判定された者
• 精神障害者保健福祉手帳（精神保健及び精神障害者福祉法に関する法律第45条）の交付を受けている者
  ※交付申請中の者は、２次選考の日までに交付を受けている必要あり。

なお、以下に該当する者は応募できません。
① 日本国籍を有しない者
② 国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
• 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
• 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

③ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
④ 採用予定時期までに国家公務員法第81条の６の定める定年に達する者（令和６年度における定年年齢は61歳）

1. 国家公務員法（昭和22年法律第120号）第36条ただし書きの規定に基づき、選考採用により常勤の国家公務員として採用され、同法に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
2. 採用時の俸給（基本給）は、一般職の職員の給与に関する法律 （昭和25年法律第95号）に基づき、 職務経歴等を勘案して決定されます。なお、採用後の勤務実績等 に応じて昇給（年１回）等があります。
3. 手当は、代表的なものとして以下のものがあり、職員の実情に応じて、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95 号）に基づき支給されます。

　　・地域手当（東京23区内での勤務の場合は俸給等の20/100）
　　・扶養手当（子：月額１万円、配偶者：月額６千５百円　等）
　　・住居手当（月額最高２万８千円）
　　・通勤手当（６箇月定期券等の価額（1箇月あたり最高５万５千円）等）
　　・超過勤務手当（正規の勤務時間を超えて勤務した職員に支給）
　　・期末・勤勉手当（いわゆるボーナス：成績区分が良好（標準）の場合、1年間に俸給等の約４.４月分）

＜モデル給与例＞
本省係長級（行㈠３級/一般職相当）
・大学卒業後、正規社員として民間企業に７年勤務した職務経験を有する場合
　年収約440万円（月給約30万円）（扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当は含まない。）

本省課長補佐級（行㈠５級/一般職相当）
・大学卒業後、正規社員として民間企業に18年勤務した職務経験を有する場合
　年収約650万円（月給約43.5万円）（扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当は含まない。）
 

1. 勤務時間は原則１日７時間45分で、土・日曜日及び祝日、年末12月29日～年始１月３日は休みです。
2. 休暇は、年20日の年次休暇（４月１日採用の場合、15日付与され、20日を限度として翌年に繰り越されます。）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引、ボランティア等）及び介護休暇等があります。また、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭生活の両立）支援制度として、育児休業制度等があります。

1. 公務に対する強い関心と、国民全体の奉仕者として働く熱意を有する者
2. 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行う能力を有する者
3. パソコンを使った業務（電子メールによる連絡や、パソコン用ソフト（ワード、一太郎、エクセル、パワーポイント等）による文書（文章、図表、グラフ含む）の作成・編集、オンライン会議による関係者との調整等を支障なく行える者

　令和６年１月25日（木）必着

　応募に当たっては、次の文書①～④について、様式①～④をダウンロードして作成し、電子メールにてお送りください。
　各様式のファイル名の【氏名】の箇所には、ご自身の氏名を記入し、例のようにファイル名を設定してください。ファイル名の拡張子は変更しないでください。
　　例）様式①志望理由書【自然花子】
　なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。

①様式①志望理由書【氏名】
　今回の業務を志望する理由を記載してください。

②様式②履歴書【氏名】
　・写真を貼付してください
　・連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを記載してください
　・PCスキルについて記載してください（アプリケーションごとにどのような作業ができるか）（6．③）

③様式③職務経歴書【氏名】
　これまでの職歴（役職名を含む）を、主な担当業務の具体的な内容や応募者の果たした役割とともに、時系列で記述してください。

④様式④小論文【氏名】
　テーマ「自然公園施設におけるユニバーサル・デザインの在り方」について、1,600字程度で具体的に論じてください。

⑤その他当該職種への資質を示すために必要な資料
　その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付してください。

※応募の秘密については厳守します。また、応募書類については、目的外に使用しないことをお約束し、当方で責任を持って処分させていただきますのでご了承願います。

（１）第１次選考　　
　　　実施時期：令和６年１月29日（月）～令和６年２月２日（金）
　　　　※前後することがあります。応募者全員に選考結果を連絡します。　
　　　審査方法：書面審査（応募書類による審査）

（２）第２次選考
　　　実施日：令和６年２月14日（水）、15日（木）、16日（金）のうち、いずれかで実施予定
　　　　※状況により予定を変更する場合があります。
　　　　※面接試験を複数回行うため、２日間対応いただく可能性があります。
　　　審査方法：人物試験（面接試験）
　　　場所：環境省本省（東京都千代田区霞が関1-2-2）
　　　　※面接試験の参考とするために、適性テストを行います。適性テストは、面接日の前にWEBにて実施いたします。

　令和６年４月１日（月）（具体的な時期は個別に相談します。）
 

　国家公務員法第36条ただし書きの規定に基づき、選考採用により常勤の国家公務員として採用となります。
 

1. 採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担。採用日の3ヶ月以内に任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
2. 採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍を証明する書類を提出していただきます。
3. 採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。

　応募書類は原則メールでのみ受け付けます。なお、メールでの対応が出来ない場合は、問い合わせ先までご相談ください。
※件名を「環境省ユニバーサル・デザイン整備専門官採用【氏名】」としてください。
　【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
※応募書類のファイル名の設定は８．に記載のとおりです。
※メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
　　・氏名（よみがな）
　　・電話番号

【応募締切】７．応募期限のとおり（必着）
【送付先】環境省 自然環境局総務課　自然系採用担当
　　　　　E-mail：saiyo3@env.go.jp

　自然環境局総務課　自然系採用担当
　【電話】03-3581-3351(代表)　内線（22126、25416、6078）