任期付職員募集(大臣官房総務課広報室)

任期付職員募集(大臣官房総務課広報室)

1. 採用機関及び採用予定人数

環境省 大臣官房総務課広報室 1名

2. 勤務地

東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館

3. 公募の内容

任期の定めのある環境省職員(能力実証の結果を通じて課長補佐級又は係長級の官職、行政職俸給表(一))として、採用します。

4. 職務の内容

環境省職員として採用されると、大臣官房総務課広報室に配属となり、職員として、環境省の所掌事務に係る海外に対する広報に関すること、特に、海外広報の企画、立案及び推進並びに関係機関との連絡調整等の業務に従事します。

5. 求める人材

以下の(1)~(5)満たす者。

  1.  政府、政府関係機関、国際機関又は企業における海外広報に関する実務的な経験を4年以上有すること。(国際機関における実務経験については、3年以上でも可)
  2. 気候変動対策等の環境対策に関する知見を有すること。
  3. 大学卒業又は同等以上の教養を有し、一定以上の英語力(文書作成能力及び口頭での交渉・調整能力)を有すること。
  4. 英語での報道発表資料の作成、外国人との英語によるコミュニケーションが可能であること。
  5. 心身ともに健康で、当該任期(3年を予定)継続して勤務が可能であること。

6. 採用期間

令和6年4月1日から令和9年3月31日までの3年間(予定)

7. 応募資格

上記「5.求める人材」参照。
この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承ください。

  1. 日本の国籍を有しない者
  2. 国家公務員法第38 条の規定により国家公務員となることができない者
    • ○ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
    • ○ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
    • ○ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
  3. 平成11 年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

8. 応募締切

令和6年1月22日(月)必着

9. 選考方法

  1. 【第1次選考】
    審査方法:書類選考
    ※ 書類審査の結果は、応募者全員に通知します。
  2. 【第2次選考】
    審査方法:面接による人物試験
    ※ 第2次選考の日時、場所等(状況によってWEBによる面接実施の可能性あり)は第1次選考を通過した者に通知します。また、第2次選考結果は、第2次選考受験者全員に通知します。

10. 応募書類

  1. 小論文
    「2050年カーボンニュートラルの実現に向けた我が国の取組を海外の中央政府・地方政府、国際機関や報道機関に対して効果的に発信する手法」に関する現状・課題及びその解決方法等について小論文(600Word程度)を英語で論述。
  2. 履歴書(写真貼付)
    ※ 外国語能力の資格・点数を明記のこと。連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
  3. 過去の業務経験一覧
    ※ これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
    (必ず、上記5.求める人材の①の実務経験が分かるよう記載すること。)
  4. 外国語能力の資格・点数を証明する書類

11. 勤務時間及び休暇

  1. 勤務時間
    9時30分から18時15分まで(昼休みは12時から13時まで)。
    7時間45分/日(週38.75時間)。
    上記勤務は、必要に応じ残業があります。
  2. 休暇
    週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。

12. 応募書類郵送先及び問い合わせ先

応募書類は、郵送又はE-メールにより、以下に送付してください。
〒100-8975
  東京都千代田区霞が関1-2-2
環境省大臣官房総務課広報室
TEL:03-5521-8213
E-mail:kohoアットマークenv.go.jp
  ※迷惑メール防止のための記載です。メールを作成する際には、
アットマークを@に置き換えて下さい。
担当:畠中、加藤
※ 書類の送付に当たっては、郵送の場合は封筒に、「任期付職員(大臣官房総務課広報室)応募書類在中」と朱書きしてください。
※ メールで送付する場合は、件名に「任期付職員(大臣官房総務課広報室)と記載してください。

13. 備考

  1. 給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
  2. 採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただきます。
  3. 採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
  4. 最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
  5. 応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。