令和６年度　環境省選考採用試験（総合職）

環境省では、環境行政にいかせる豊富な業務経験や知見を有する方を採用するため、選考採用試験を実施します。

環境省所管行政に関する政策の企画・立案等に関する業務を担当する、課長補佐相当職員として採用します。採用後は、国家公務員採用総合職試験合格者相当として任用されます。
具体的には、炭素中立（カーボンニュートラル）、循環経済（サーキュラーエコノミー）、東日本大震災・原発事故からの復興・再生、水質・大気環境保全、化学物質対策等の行政課題の解決に向け、理工系のバックグラウンドを生かし、以下のような業務を担当します。
①　上記各分野に関する法令や基準・ガイドライン、事業等に関する企画立案・執行、調査検討、関係機関との調整業務
②　気候変動や廃棄物・化学物質対策等に関する国際ルールの策定（国際交渉）や国際協力の業務
③　その他上記各分野の政策を進める上で必要な業務全般

①　公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
②　困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者
③　適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
④　組織の目標を理解し、その達成に向けて同僚と協力する意欲を有する者
⑤　職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法・マネジメント能力その他の高い専門性を有する者
⑥　自らが主体となり政策の企画立案、調整、執行において責任ある役割が担える者
⑦　幹部候補生として、将来的に組織のマネジメントを担える者
⑧　パソコン操作（主にワード、エクセル、パワーポイント）が可能な者
⑨　出張・転勤が可能な者

環境省　本省又は地方環境事務所

若干名

令和６年６月１日以降

（１）選考採用により常勤の国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和22年法律第120号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
（２）採用時の俸給（基本給）は、一般職の職員の給与に関する法律 （昭和25年法律第95号）に基づき、 職務経歴等を勘案して決定されます。なお、採用後の勤務実績等 に応じて昇給（年１回）等があります。
（３）手当は、代表的なものとして以下のものがあり、職員の実情に応じて、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95 号）に基づき支給されます。
・地域手当（本省勤務の場合は俸給等の20/100）
・扶養手当（子：月額１万円、配偶者：月額６千５百円　等）
・住居手当（月額最高２万８千円）
・通勤手当（６箇月定期券等の価額（1箇月あたり最高５万５千円）等）
・超過勤務手当（正規の勤務時間を超えて勤務した職員に支給）
 ・期末・勤勉手当（いわゆるボーナス：成績区分が良好（標準）の場合、1年間に俸給等の約４.５月分）
 
＜モデル給与例＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
本府省課長補佐級（行㈠４級/総合相当）
・大学卒業後、正規社員として民間企業に８年勤務した職務経験を有する場合
 年収約520万円（月給約35万円）（扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当は含まない。）

（１）勤務時間は原則1日7時間45分で、土・日曜日及び祝日、年末12月29日～年始1月3日は休みです。
（２）休暇は、年20日の年次休暇（４月１日採用の場合、15日付与され、20日を限度として翌年に繰り越されます。）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引、ボランティア等）及び護休暇等があります。また、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭生活の両立）支援制度として、育児休業制度等があります。

以下に記載する資格を有すること。

（ア）学校教育法（昭和22年法律第26号）による大学を卒業した者又はこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、一定の職務経験（８年以上）を有する者。
（イ）以下のⅰ又はⅱいずれかに該当すること。
ⅰ理系の学位を有すること。
ⅱ「職務の概要」に記載している①～②のいずれかについて３年以上の職務経験を有すること。
（ウ）パソコンを使った電子メールによる連絡・相談、パソコン（Word、Excel、PowerPoint等）による文書等の作成と編集が業務において支障なく行えること。
（エ）公務に対する強い関心と、国民全体の奉仕者として働く熱意を有すること。
（オ）これまでの職務において、業務に係る企画立案・執行、関係機関との調整・交渉業務、事業や組織マネジメント等の経験を有すること。
 

①選考内容

選考	内容
第１次	・書類選考及び論文試験 ※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
第２次	・面接試験 ※第２次選考は５月頃に実施します。 ※第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します ※第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。 ※このほか、適性検査（Webテスト）を受験いただく可能性があります。

②　試験地
第２次選考はオンライン又は環境省本省（住所：東京都千代田区霞が関１－２－２）で実施します。
具体的な実施方法については、第１次選考終了後お知らせいたします。

・下記の必要書類を電子メール又は郵送にて送付してください。
・応募書類を郵送される場合は、封筒に「理工系総合職選考採用試験応募書類在中」と朱書きしてください。
・応募書類を電子メールで送付される場合は、件名を「理工系総合職選考採用試験応募（氏名）」としてください。
【必要書類】
①履歴書（写真貼付）
②職務経歴書
　これまでの職務を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述すること。
③小論文
　これまでの職務経験上組織をまとめて困難を乗り切った経験について具体的に述べてください。また、当該経験や御自身の専門性を活かし、環境省職員としてどのような貢献ができると考えているか具体的に述べてください。（2,000字以内）
【応募締切】令和６年４月３０日（火）必着
【書類送付先】環境省 大臣官房秘書課 任用第一係 採用担当
　　　　住所：〒100-8975東京都千代田区霞が関1-2-2
　　　　E-mail：saiyo2@env.go.jp

大臣官房秘書課　採用担当
　電話：03-5521-8207

①　採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担。採用日の３ヶ月以内に任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
②　採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍を証明する書類を提出していただきます。
③　採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。