株式会社グレイス(東京都)

独自手法で「人材」と「環境ビジネス」をマッチング

株式会社グレイス(以下、同社)は、人材派遣会社に勤務していた安井悦子氏(代表取締役社長)が独立起業し、「環境」にフォーカスした人材派遣・人材紹介業を手掛けている。同社の人材ソリューションの特徴は、独自のマッチングシステムにある。従来の人材派遣業では、求職者と求人企業をそれぞれ異なる担当者が対応することが一般的だが、同社はミスマッチの原因がこの分業体制にあると考えた。さらに「環境」をテーマに掲げる場合、細かい職種分類やスキルチェックといった専門性が必要となる。そこで、同社では独自に「マッチングディレクター」という社内資格を導入した。求人企業と求職者の双方を、同一の「マッチングディレクター」が対応するという一気通貫の仕組みを構築し、精度の高いマッチングを実現した。今後は「新卒者」や「地方」に向けた取組を強化する方針であり、「環境のグレイス」として、さらなる雇用サポートを目指している

同社の特徴ポイント

  1. 1.「環境」に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開
  2. 2.独自の社内資格として「マッチングディレクター」を導入し、マッチングの精度を向上
  3. 3.需要に応じた「求人サイト運営」や新卒採用支援「エコリク」など柔軟な業容拡大