東日本大震災は、地震、津波、原子力発電施設の事故が複合的に発生し、甚大な被害を生じさせました。環境省では、発災以降、災害廃棄物の処理、放射性物質による環境汚染への対応、ペットの保護など震災対応に全力を尽くしてまいりましたが、このような取り組みを引き続き切れ目無く実施するために、新たな職員の募集を行います。
１．採用機関
環境省本省
２．勤務地
東京都千代田区霞が関１－２－２
３．公募の内容
任期を定めた環境省職員の公募
環境省職員（行政職俸給表（一））として、採用します。
４．業務の内容
○ 放射性物質の拡散による環境の汚染への対処に関する広報戦略の立案及び実施
○ 住民に対するリスクコミュニケーションに関する企画立案及び実施
○ その他関連業務
５．採用予定人数
１名
６．採用予定時期
平成２４年７月１日（予定）
７．採用期間
１年間
８．応募資格
（１）以下の条件を満たす者
ア 採用予定日において大学卒業又はこれと同等の能力を有する者
イ 放射性物質の拡散による環境の汚染への対処に関する広報・報道戦略の立案及び実施に関する高度な専門的知識を有すること
ウ リスクコミュニケーションの企画・実施に関する実務経験（５年以上若しくはそれと同等と認められる期間）を有すること
エ 健康状態が良好で職務に専念できること
（２）以下に該当する者は応募できません
- [1]日本国籍を有しない者
- [2]国家公務員法（昭和２０年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
９．採用方法
採用については人事院規則８－１２第18条第2項の規定に基づき、任期については人事院規則８－１２第42条第2項第1号の規定に基づき、選考採用により常勤の国家公務員として任期を定めた採用となります。
10．勤務時間及び休暇
勤務時間は7時間45分／日（週38.75時間）、必要に応じ残業があります。
休暇は、原則として土・日曜日及び祝日等のほか、年次休暇（有給休暇）、特別休暇（忌引、夏季）、病気休暇等があります。
11．身分及び処遇
身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
俸給決定については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）が適用され、初任給を決定する際には、学歴、勤務経験等を考慮し決定されます。当該給与のほか、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。
12．応募方法
- （１）履歴書及び職務経歴書
- 履歴書及び職務経歴書については様式を問いません。履歴書には写真を貼付してください。職務経歴書は、これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述してください。
※国家資格等の取得があれば、資格名、取得年月日を記載してください。 - （２）専門的知識に関する自己推薦状
- 自身が持つ専門的知識や職務に役立つと考えられる秀でた知見・能力に関する自己推薦状（例えば、これまでの放射線管理・測定業務に関する知識や経験、災害廃棄物等の処理に従事した経験など）（８００字程度）
※ 応募の秘密については厳守します。また、応募書類については、目的外に使用しないことをお約束し、当方で処分させていただきますのでご了承願います。
１３．応募書類郵送先及び問い合わせ先
- 〒１００－８９７５
東京都千代田区霞が関１－２－２
環境省大臣官房秘書課
TEL：０３－５５２１－８２０７
１４．応募期限
平成２４年６月６日（水）必着のこと。
１５．選考方法
- 【第１次選考】
- 実施時期：平成２４年６月７日～
（※前後することがあります。応募者全員に結果の可否についてご連絡いたします。）
審査方法：書面審査（履歴書、自己推薦状による書類審査） - 【第２次選考】
- 実施時期：平成２４年６月１３日～
（※前後することがあります。第１次選考者に面接日時をご連絡いたします。）
審査方法：人物試験（面接試験）
場所：環境省本省（東京都千代田区霞が関１－２－２）