採用・キャリア形成支援情報

FAQ

職種共通

Q 昇任・昇給はどのように決まるのですか?

A

人事評価制度の導入により、職員の昇任・昇給、勤勉手当は、個々人の能力・実績に対する評価で決定されることとなりました。これは、個人の意欲や努力が反映されやすい制度であり、職員の意識を高く保ち、適切な人材育成を行うことにも寄与しています。

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