採用・キャリア形成支援情報

任期付職員募集(東北地方環境事務所、信越自然環境事務所、近畿地方環境事務所、九州地方環境事務所)

1. 採用機関及び採用予定人数

(1)環境省東北地方環境事務所  1名
(2)環境省信越自然環境事務所  1名
(3)環境省近畿地方環境事務所  1名
(4)環境省九州地方環境事務所  1名

2. 勤務地

(1)岩手県宮古市日立浜町11-30 宮古自然保護官事務所
(2)長野県長野市旭町1108長野第一合同庁舎 信越自然環境事務所
(3)和歌山県新宮市緑ヶ丘2-4-20 吉野熊野国立公園管理事務所
(4)長崎県雲仙市小浜町雲仙320 雲仙自然保護官事務所
 ※通勤が可能であれば、勤務地に居住する必要はありません。

3. 公募の内容

任期の定めのある環境省職員(行政職俸給表(一))として、採用します。

4. 職務の内容

 環境省職員として採用後は、上記各事務所に配属となり、国立公園満喫プロジェクト等に関する業務のうち、主に外国人観光客を増加させるとともに利用環境を向上させるため、各地域(注)において観光関係者間の調整や国立公園利用のプロモーションに関する業務等に従事します。

 具体的には、
[1] 国内外に向けた国立公園利用のコンテンツづくりや受け入れ体制構築に向けた地域づくり、プロモーション業務
[2] ビジターセンター、休憩舎等の直轄施設の利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
[3] 上記 [1]、[2] に必要な連絡・調整や関係者間の会議参加・運営、等の業務を行います。

(注)上記1(1)の採用職員については三陸復興国立公園区域、(2)の採用職員については上信越高原国立公園区域、(3)の採用職員については吉野熊野国立公園区域、(4)の採用職員については雲仙天草国立公園区域を主な業務範囲として、従事します。

5. 求める人材

 以下の[1]~[6]を満たす者。

[1] 環境社会学、地域社会学、コミュニケーション学、観光学などに関する知見を有すること
[2] 自然観光資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画造成又は関係者間の合意形成などについて一定の経験を有すること
[3] 大学卒業後7年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む。)を有すること
[4] パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること
[5] 自動車の運転免許を有し、運転ができること
[6] 心身ともに健康で、採用予定期間(令和4年3月末まで)中、継続して勤務が可能なこと

6. 採用期間

令和元年9月1日より令和4年3月31日まで(予定)
※採用時期は、若干前後する可能性があります。

7. 応募資格

上記「5.求める人材」参照。

この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。

  • 日本国籍を有しない者
  • 国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
  • 国家公務員法第81条の2に該当する者(採用予定日において満60歳に達している者)

8. 応募締切

令和元年7月19日(金)(必着)

9. 選考方法

【第1次選考】

審査方法:書類選考

※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。

【第2次選考】

審査方法:面接による人物試験

※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した者に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。

10. 応募書類

(1)小論文

 「国立公園などの自然観光資源を活用したインバウンド利用の推進に向けて、自身が貢献できること」について、1,600字程度で論述すること。

(2)履歴書(写真貼付)

※ 連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
※ 本人希望欄等に希望する勤務地を記載すること。

(3)過去の業務経験一覧

 ※ これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。

11. 勤務時間及び休暇

(1)勤務時間

8時30分から17時15分まで(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。

(2)休暇

 週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。

12. 応募書類郵送先及び問い合わせ先

〒100-8975

東京都千代田区霞が関1-2-2

環境省自然環境局国立公園課国立公園利用推進室

TEL:03-5521-8271

担当:井對、竹節

※ 書類の送付に当たっては、封筒に任期付職員(*)地方環境事務所 応募書類在中と朱書きしてください。

*希望する勤務地の事務所名を記載すること。

13. 備考

(1)給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。

(2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。

(3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。

(4)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。

(5)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。

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