(1) |
対象事務 |
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[1] |
内部事務のうち目標に掲げる事務(文書)の性格に応じ、類型化、これら類型化された事務(文書)に基づいて[2]に掲げる取組を推進するものとする。
ア |
連絡・通知型
連絡通知に係るもの
(訃報、工事通知、国会情報など)
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イ |
情報共有型
データベースなどで情報共有することが可能なもの
(通達、業務関係マニュアル、国会関係資料など)
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ウ |
協議・調整型
政策の意思決定内容を対外的に伝達し、協議・調整を行うもの
(法令協議、各種行政計画、白書等の協議など)
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エ |
申請・承認型(定型的)
作成取得後の意志決定が必要となる文書で定型化されているもの
(物品請求関係書類、扶養親族届等各種届出書など)
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オ |
申請・承認型(非定型)
作成取得後の意志決定が必要となる文書で様式・処理が非定型なもの
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[2] |
目標の実現(電子化)にあたっては、以下に掲げる内部事務等に関して
実施可能なものから順次取り組むものとする。
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(2) |
施策実現のための環境整備
計画期間内において取組施策の実現を図る観点から、以下に掲げる環境整備に努めるものとする。 |
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[1] |
情報通信基盤の整備に関すること
ア |
施設等機関を含めた遠隔地事務所(地方環境対策調査官事務所、環境研修センター、自然保護事務所等)とのネットワーク等必要な整備 |
イ |
事務(文書)の形態に応じた電子掲示板等の構築整備
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[2] |
事務処理方法・手順の見直しに関すること
ア |
事務(文書)に応じた事務処理方法・手順の見直しとこれらに対応した電子化可能な事務処理等の体系的整備 |
イ |
事務(文書)に応じた電子掲示板、電子メール等の利用ルールの体系的整備 |
ウ |
職員配付用各種様式・届出及びこれら作成要領等の電子化整備
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[3] |
職場の環境整備に関すること
各種報告書類等の図書館への移管及び事務(文書)に応じた電子化整備の推進による執務室の拡大とその活用方策を図る。
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[4] |
職員への普及啓発及び推進指導体制に関すること
各部局等に次の職員からなるペーパーレス化推進委員を置き、所属職員に対する普及啓発及びペーパーレス化の推進指導に努めるものとする。
ア |
本省内部部局にあっては、各課室の庶務担当補佐。 |
イ |
本省内部部局のうち遠隔地事務所にあっては、庶務科長若しくは管理科長等 |
ウ |
施設等機関にあっては、総務課の庶務係長
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[5] |
行政文書の電子化に関すること
平成14年度の申請・届出等手続のオンライン化に併せ、行政文書管理システムの機能強化を図り、省内決裁文書の電子化を図る。
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